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党建永远在路上
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发布时间:[2020-1-16]
 

——2019年常德路桥德赢app党委党建工作纪实

 

    2019年,常德路桥德赢app党委认真贯彻落实党中央全面从严治党的部署要求,坚定不移坚持加强党的领导,着力发挥党委政治核心作用,团结带领全体党员干部和职工,积极推动国企党建工作探索,在市委、市国资委党委的坚强领导下,谋大事,布大局,积极将党建工作融入到生产、经营、管理的各个方面,让党建工作真正引领生产经营,谱写国有企业党建发展的新篇章。
    抓责任落实,发挥党委核心作用。
    一是全面聚焦党建组织领导。全年召开公司党委会13次,专题研究部署、调度党建重点工作。

 
党委专题研究部署、调度党建重点工作
 
 
    二是严格落实第一责任人责任。党委坚持把抓好党建工作作为第一政治责任,与生产经营工作同部署、同检查、同推进、同考核。对基层党组织做到每月指导、季度督查、半年核查、年度考评。全年集体研究重大事项25次,前置研究经营管理议题15项,研究提拔中层干部4名。
 
 

 
 集体民主研究三重一大事项
 
 


 
对新提拔干部开展任前廉政谈话
 
    三是严格落实“一岗双责”责任。党委班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任,形成党委统一领导,党委书记负总责,分管领导分工负责,基层党组织具体负责,层层抓落实,步步强动能的工作格局。
 

 
各单位负责人依次递交责任状
 
 
    抓学习教育,夯实政治思想基础。
    一是强化党委中心组、党员学习教育。全年组织党委理
论学习中心组学习12次。
 

 
党委中心组理论学习研讨交流
 
 
    二是积极推广使用学习强国App。德赢app党委借助学习平台,不断深化党员干部的学习,通过开展每月评比通报、知识测试等活动,活跃学习氛围,强化学习效果,将“学习强国”打造成党员素质提升的“新引擎”。党委书记带领班子成员到公司各基层支部、一线项目上专题党课,全年,党委班子成员累计上党课13次。
 

 
党委班子成员上党课
 
 
    三是抓意识形态,不断强化舆论引导。党委始终把思想政治建设放在首位,坚持以党委中心组学习为龙头,各支部学习为主体,突出党性教育、宗旨教育、理想信念教育,确保意识形态工作的政治导向不偏离、不含糊、不动摇。党委书记认真履行意识形态工作第一责任,带头抓意识形态工作,重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。党委会3次专题研究部署意识形态和宣传思想工作,德赢app党委班子成员累计与公司职工谈话56人(次),做职工思想政治引领工作。
 
 

 
庆祝中华人民共和国成立70周年主题宣讲
 
 
    抓组织建设,夯实支部“五化”建设。
    一是强化党支部班子建设。年初,指导所属4个支部完成了换届工作,各支部均配置了专职副书记,专职抓党建。
 

 
本部支部换届选举
 


支部书记向党委述职
 
    二是严格党员教育管理。严格落实“三会一课”、主题党日活动制度,严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。今年,按照程序吸收发展党员2名,对1名失联党员进行了停止党籍处理。 
    三是创新党建工作方式。结合施工企业特点,推行一线项目党建与生产经营深度融合,坚持抓一线党建、带一线队伍、促一线生产。公司张公庙大桥项目部、脱贫攻坚自然村通水泥路项目第一、第二临时党支部大力倡导“一名党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任,一项任务就是一种使命”的理念。始终把党建工作贯穿到生产每一个环节,用党建引领重点工程、脱贫攻坚工程高质量建设。
 

 
6月20日,党委组织部分党员赴贺龙纪念馆开展
“追寻革命足迹,不忘初心使命”主题党日活动"
 

 
 第一临时党支部利用主题党日活动开展“庆国庆升国旗 唱国歌”活动
 
 

 
新党员宣誓
 

 
对失联党员停止党籍处理
 
 
    抓党建引领,促进高质量发展。一是以党建引领生产经营。今年公司被评为全省交通系统优秀施工企业和全市创建平安企业优秀单位。全年新增合同签约额8.6亿元,实现经营收入8.15亿元,实现利润1700万元,上缴税金4057万元,国有资产保值增值率为110%。贷款减少6000万元,企业减亏850万元。
 


 
优秀施工企业、创建平安企业优秀单位
 
 

 
通村公路施工现场
 
 


 
 
建成通车后的通村公路
 
 

 
跨海大桥建设技术在澧水张公庙大桥建设的运用
 
 
    二是以党建促进队伍管理。建立“家访”制度,定期对项目职工家庭进行走访,解决实际困难。通过开展“夏送清凉、冬送温暖”、职工健康体检、组织文体活动等形式,提升公司的团队意识和凝聚力。
 

 
看望广西项目职工家属
 
 


 
 
开展夏季送清凉活动
 


积极组织参加常德柳叶湖国际马拉松
 
 

 
奋力拼搏,展路桥风采
 
 


 
 
代双平获环柳叶湖自行车赛女子本地大众组第一名
 
 
    三是落实帮扶责任制。党委班子成员到扶贫点村开展扶贫慰问4次,落实扶贫资金13万元。
 
 

 
开展结对帮扶业务知识培训及测试
 
 
 
    抓主题教育,问题整改落到实处。
    一是抓实理论教育。公司党委及各支部共组织理论集体学习15 次,举办理论学习交流研讨会15次,开展专题研讨15次。
 
 

 
召开主题教育工作会议
 
 
组织主题教育理论测试
 
 
    二是深入开展调研。组织公司班子成员深入基层开展深入调研,征求意见、查找短板。收集问题、意见和建议共65项。
 

 
深入一线项目调研
 
 
    三是深入检视问题。及时组织召开对照党章党规找差距会议,领导班子共检视出问题20条,领导班子个人问题50条。
 

 

"不忘初心、牢记使命"专题民主生活会

 
    四是从严落实整改。领导班子责任追究不严、推进改革意识不强、执行群众路线片面等突出问题陆续得到解决,会风文风更加务实、工作作风不断好转。公司改革历史遗留问题、存在的重大风险等问题目前也在积极研究解决方案。
 

 
市国资委领导调研公司改革发展中疑难问题
 
 
 


 
 
接受上级检查
 
 

 
完善修订制度
 
 
    五是做到主题教育全覆盖。根据路桥施工行业特点,在项目工地设立临时党支部,以临时党支部为单位抓学习教育,做到学习生产两不误。
 
 
 
 
第一临时党支部主题教育学习
 


2020年1月13日,召开主题教育总结大会
 
 
    抓正风肃纪,推进全面从严治党。一是积极落实“两个责任”。全年党委专题研究、部署党风廉政建设工作4次,党委书记4次专题督导检查党风廉政建设工作。
 
 

 
指导党风廉政建设工作
 

 
组长刘昌松开展党风廉政建设专题授课
 
 


 
 
组织观看警示教育片《叩问初心》
 
 
    二是积极支持公司纪委监督执纪问责。实行纪委书记专职专责,不分管具体业务。
 
 

 
纪委书记述职
 
 
    三是抓实抓深以案促改工作。立足公司实际和行业特点,以少数关键、对标自查、全面摸排为重点,采取多措并举推进以案促改工作深入开展,取得了阶段性成效。四是持 续开展专项整治。今年,通过开展扫黑除恶、“提篮子”专项治理、违规投资入股、经商办企业等专项行动,风清气正的创业氛围日趋浓厚。
 
 

 
以案促改警示教育大会
 
 


开展扫黑除恶宣传排查
 
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